Persönlichkeitstypen im Marketing: Der DoPreneur – warum Macher die besten Umsetzer sind

Im vorherigen Beitrag habe ich Dir mein Persönlichkeitsmodell vorgestellt, das Anfang der 2020er entstanden ist. Es beschreibt vier unterschiedliche Schwerpunkte, die Menschen in ihre Selbstständigkeit und ihr Marketing einbringen: VisionPreneur, PlanPreneur, und TribePreneur.

In diesem Beitrag schauen wir uns den DoPreneur genauer an – den Macher, Umsetzer und Möglichmacher.

Vielleicht erkennst Du Dich selbst darin wieder. Vielleicht fällt Dir aber auch sofort ein Mensch aus Deinem Umfeld ein. In beiden Fällen hilft Dir dieses Modell dabei, unterschiedliche Arbeitsweisen besser zu verstehen.

DoPreneure kommen ins Handeln

Während andere noch planen, probiert der DoPreneur die erste Idee bereits aus.

Er hat kein Problem damit, loszulegen, Erfahrungen zu sammeln und unterwegs zu lernen. Für ihn entsteht Sicherheit häufig erst durch die Umsetzung – nicht durch lange Vorbereitung.

Gerade deshalb bringen DoPreneure Projekte ins Rollen, an denen andere noch wochenlang feilen würden.

Umsetzung trifft Empathie

Was den DoPreneur für mich besonders macht, ist die Kombination aus Tatkraft und Einfühlungsvermögen.

Er setzt nicht einfach nur um.

Er versteht sehr gut, wo andere Menschen gerade stehen und wie sie Schritt für Schritt ans Ziel kommen können.

Deshalb findet man viele DoPreneure in beratenden Berufen, im Coaching, in der Assistenz oder überall dort, wo Menschen begleitet werden.

Sie erklären geduldig, motivieren und schaffen es, andere ins Handeln zu bringen.

Die größte Stärke kann gleichzeitig zur größten Herausforderung werden

Genau diese Hilfsbereitschaft hat allerdings auch eine Kehrseite.

Viele DoPreneure sagen deutlich häufiger „Ja“, als ihnen guttut.

Sie übernehmen zusätzliche Aufgaben, helfen spontan aus oder verfolgen wieder eine neue Idee, obwohl die ursprüngliche noch gar nicht abgeschlossen ist.

Nicht aus fehlender Disziplin.

Sondern weil sie Menschen unterstützen möchten und sich leicht für neue Möglichkeiten begeistern.

Viele Ideen brauchen Struktur

In meiner Arbeit begegnen mir immer wieder Selbstständige, die ich diesem Typ zuordnen würde.

Sie haben bereits unglaublich viel aufgebaut.

Es gibt Freebies, Workshops, Onlinekurse, vielleicht sogar einen Podcast oder Newsletter.

Das Problem ist selten mangelnde Aktivität.

Das eigentliche Problem lautet meistens:

Es fehlt ein gemeinsamer roter Faden.

Gerade DoPreneure profitieren deshalb enorm von einer klaren Strategie, die ihre vielen Ideen miteinander verbindet.

Expertenstatus entsteht durch Fokus

Eine weitere Herausforderung besteht darin, dass DoPreneure sich für unglaublich viele Themen begeistern können.

Heute beschäftigen sie sich intensiv mit einem Thema, morgen entdecken sie das nächste spannende Fachgebiet.

Das macht sie vielseitig.

Von außen kann diese Vielseitigkeit allerdings dazu führen, dass ihre eigentliche Expertise schwer erkennbar wird.

Wer dauerhaft als Expertin oder Experte wahrgenommen werden möchte, braucht deshalb einen klaren Schwerpunkt.

Nicht, weil andere Interessen verschwinden müssen.

Sondern weil Menschen Orientierung brauchen.

Auch beim Verkaufen zeigt sich die Persönlichkeit

Viele DoPreneure helfen gern.

So gern, dass ihnen das Verkaufen manchmal schwerfällt.

Sie fragen sich, ob ihre Unterstützung wirklich so viel wert ist oder ob sie dafür überhaupt Geld verlangen dürfen.

Gerade hier lohnt sich ein Perspektivwechsel.

Menschen bezahlen nicht dafür, dass Du nett bist.

Sie bezahlen dafür, dass Du ihnen Zeit sparst, Sicherheit gibst und sie schneller ans Ziel bringst.

Genau darin liegt häufig die größte Stärke eines DoPreneurs.

Was DoPreneure besonders gut können

Wenn Du Dich in diesem Typ wiedererkennst, gehören wahrscheinlich viele dieser Eigenschaften zu Deinen Stärken:

• Du kommst schnell ins Handeln.
• Du motivierst andere Menschen.
• Du erklärst verständlich und geduldig.
• Du denkst lösungsorientiert.
• Du bist hilfsbereit und empathisch.
• Du lernst am liebsten durch Ausprobieren.

Diese Eigenschaften sind eine enorme Stärke – solange sie durch Fokus und Struktur ergänzt werden.

Fazit

Der DoPreneur erinnert uns daran, dass Ideen allein noch nichts verändern.

Erst die Umsetzung macht aus Plänen Ergebnisse.

Gleichzeitig zeigt dieser Persönlichkeitstyp, wie wichtig es ist, den eigenen Tatendrang bewusst zu lenken. Denn wer alles gleichzeitig umsetzt, verliert schnell den Überblick.

Wenn DoPreneure ihre natürliche Umsetzungsstärke mit einer klaren Strategie verbinden, entsteht eine Kombination, die Projekte nicht nur startet, sondern auch erfolgreich abschließt.

Im nächsten Teil der Serie werfen wir einen Blick auf den VisionPreneur – den Persönlichkeitstyp, der groß denkt, neue Möglichkeiten erkennt und Veränderungen anstößt.