Persönlichkeitstypen im Marketing: Der PlanPreneur – warum Strategen den roten Faden finden

Wir sind in einer kleinen Reihe rund um das Thema Persönlichkeitstypen im Marketing.
Dabei gehts um den VisionPreneur, den Tribepreneur, den Dopreneur 
und heute schauen wir uns den PlanPreneur an. Diesen Persönlichkeitstyp kenne ich besonders gut, denn ich erkenne mich selbst bis heute stark darin wieder.

Der PlanPreneur liebt Strategien, Zusammenhänge und Systeme. Er möchte verstehen, warum etwas funktioniert – und daraus einen klaren Plan entwickeln.

PlanPreneure bringen Ordnung in Komplexität

Während andere viele einzelne Ideen sammeln, beginnt für den PlanPreneur die eigentliche Arbeit erst dann.

Er verbindet Informationen miteinander, erkennt Muster und entwickelt daraus funktionierende Strategien.

Oft genügt ihm schon eine Handvoll einzelner Puzzleteile, um das große Ganze zu erkennen.

Genau deshalb fühlen sich viele PlanPreneure in komplexen Themen besonders wohl.

Wissen ist ihre wichtigste Ressource

PlanPreneure sind unglaublich neugierig.

Sie lesen, recherchieren, analysieren und stellen immer wieder neue Zusammenhänge her.

Manchmal scherze ich, dass PlanPreneure wandelnde Bibliotheken sind.

Nicht, weil sie möglichst viel Wissen sammeln möchten.

Sondern weil sie verstehen wollen.

Dieses tiefe Verständnis ist später häufig die Grundlage für Strategien, Konzepte oder Beratungen.

Aus Informationen entstehen Systeme

Genau hier liegt für mich die größte Stärke dieses Persönlichkeitstyps.

PlanPreneure denken selten in einzelnen Maßnahmen.

Sie denken in Systemen.

Sie fragen sich:

• Wie greifen die einzelnen Bausteine ineinander?
• Wo fehlt noch etwas?
• Wie entsteht daraus ein funktionierender Prozess?

Diese Art zu denken begleitet mich bis heute.

Ob Customer Journeys, Webinarstrategien oder Content-Marketing – mich interessiert selten die einzelne Maßnahme. Mich interessiert, wie alles zusammenwirkt.

Gründlichkeit hat ihren Preis

Wer gern gründlich arbeitet, kennt allerdings auch die Kehrseite.

PlanPreneure möchten ihre Gedanken häufig erst dann veröffentlichen, wenn alles vollständig durchdacht ist.

Das führt schnell zu Perfektionismus.

Ich kenne dieses Gefühl nur zu gut.

Anfang der 2020er habe ich viele Monate an meinem damaligen Projekt gearbeitet, weil ich ständig das Gefühl hatte, noch etwas verbessern zu müssen.

Heute weiß ich:

Nicht jede Idee muss perfekt sein, bevor sie das Licht der Welt erblickt.

Der blinde Fleck des PlanPreneurs

Die größte Herausforderung liegt deshalb selten im Denken.

Sondern im Loslassen.

PlanPreneure verbringen leicht zu viel Zeit mit Recherche, Struktur und Optimierung.

Irgendwann entsteht der Eindruck, dass noch eine Information fehlt.

Noch ein Buch.

Noch eine Weiterbildung.

Noch eine kleine Verbesserung.

Dabei wäre der nächste sinnvolle Schritt häufig einfach:

Veröffentlichen.

Warum andere Persönlichkeitstypen so wertvoll sind

Gerade deshalb ergänzen sich die vier Persönlichkeitstypen so gut.

DoPreneure erinnern PlanPreneure daran, endlich ins Handeln zu kommen.

VisionPreneure helfen dabei, größer zu denken und Ideen mutiger zu entwickeln.

TribePreneure bringen Leichtigkeit, Kommunikation und manchmal genau die Portion Spontaneität mit, die PlanPreneuren guttut.

Ich glaube, genau deshalb funktionieren gute Teams so gut.

Nicht, weil alle gleich denken.

Sondern weil unterschiedliche Stärken zusammenkommen.

Struktur darf auch flexibel sein

Eine weitere Erkenntnis hat mich persönlich viele Jahre begleitet.

Ich dachte lange, gute Planung müsse möglichst starr sein.

Heute sehe ich das anders.

Eine gute Strategie gibt Orientierung.

Sie darf sich aber jederzeit weiterentwickeln.

Genau deshalb verstehe ich Strategie heute nicht mehr als festen Plan, sondern als System, das Veränderungen zulässt.

Was PlanPreneure besonders gut können

Wenn Du Dich in diesem Typ wiedererkennst, gehören wahrscheinlich viele dieser Eigenschaften zu Deinen Stärken:

• Du entwickelst Strategien.
• Du erkennst Zusammenhänge.
• Du strukturierst komplexe Themen.
• Du analysierst gern.
• Du arbeitest sorgfältig.
• Du schaffst Klarheit, wo andere Chaos sehen.

Diese Fähigkeiten sind gerade im Marketing enorm wertvoll.

Denn erfolgreiche Strategien entstehen selten zufällig.

Sie entstehen durch Menschen, die bereit sind, genauer hinzuschauen.

Fazit

PlanPreneure sind die Strateginnen und Strategen unter den vier Persönlichkeitstypen.

Sie sorgen dafür, dass aus Ideen funktionierende Systeme werden.

Ihre größte Stärke ist gleichzeitig ihre größte Herausforderung:

Sie möchten Dinge verstehen, bevor sie handeln.

Wenn es ihnen gelingt, ihre Gründlichkeit mit etwas mehr Mut zur Veröffentlichung zu verbinden, entsteht daraus eine außergewöhnlich starke Kombination.

Im nächsten Teil dieser Serie geht es um den TribePreneur – den Persönlichkeitstyp, der Menschen verbindet, Vertrauen aufbaut und andere mit seiner Begeisterung ansteckt.